مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش بیست و دوم) pm866.پرسشنامه کاوشی درباره استفاده از اینترنت Marcelline Fusilier, Subhash Durlabhji (2005).docx pm867.پرسشنامه مسؤلیت اجتماعی Md Zabid Abdul Rashid and Saadiatul Ibrahim (2002).docx pm868.پرسشنامه نگرش ها به مسؤلیت اجتماعی (۲۰۰۲) Md Zabid Abdul Rashid and Saadiatul Ibrahim.docx pm869.پرسشنامه کمک های انسان دوستانه سازمان Roger Bennett (1998).docx PM870.پرسشنامه مسؤلیت…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش بیست و یکم) pm1045.پرسشنامه چشم انداز و ارزش های سازمانی (۲۰۰۸) Adrian Furnham.docx pm1046.پرسشنامه ارزش های کاری در سازمان Adrian Furnham(2008).docx pm1047.پرسشنامه سنجش مفاهیم کارآفرینانه استیونسون Brown, Hilton(1997).docx pm1048.پرسشنامه فرهنگ یادگیری در مدرسه Kerry Barnett, John McCormick, Robert Conners (2001).docx pm1049.پرسشنامه اختیارات مدیر کتابخانه Abdul Mannan Khan (2010).docx PM818.پرسشنامه بازخور…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش بیستم) pm994.پرسشنامه کیفیت در آموزش عالی Yorke (1995).docx pm995.پرسشنامه اثربخشی معلم Choo & Bowley (2007).docx pm996.پرسشنامه ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزش Choo & Bowley (2007).docx pm997.پرسشنامه کیفیت جو یادگیری Hssin, Bunyarit & Hussein (2009).docx pm998.پرسشنامه موانع و تسهیل کننده های انتقال یادگیری.docx pm999.پرسشنامه اثربخشی آموزش Choo & Bowley (2007).docx pm1000.پرسشنامه…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش نوزدهم) pm942.پرسشنامه مهارت های تفکر استراتژیک در رهبری Gilgeous (1995).docx pm943.پرسشنامه شناسایی فرصت های بیرونی سازمانی Jeffrey & Baron (1990).docx pm944.پرسشنامه رضایت مشتریان از کالاها و خدمات سازمان Bruhn (2003).docx pm945.پرسشنامه رسمیت برنامه ریزی استراتژیک Falshaw (2006).docx pm946.پرسشنامه نگرش ها در زمینه فرآیند برنامه ریزی استراتژیک Dincer (2006).docx pm947.پرسشنامه اثربخشی…
مجموعه پرسشنامه های روانشناسی مجموعه پرسشنامه های روانشناسی آزمون سنجش استعداد ریاضی دوره راهنمایی اکبری(۱۳۸۳) · پرسشنامه اختلال خوردن گارنر، المستد و پولیوی(۱۹۸۳) · پرسشنامه اختلال شخصیت اسکیزوتایپال (کلاریج و بروکنر) · پرسشنامه اختلال کمبود توجه سوانسون ونولان پلهام · پرسشنامه اخلاق کاری پتی(۱۹۹۰) – پرسشنامه روان شناسی · پرسشنامه اداراک از خدا لاورنس…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش هفدهم) pm499.پرسشنامه ارزیابی انگیزه های ورزشی پلتیرو همکاران(۱۹۹۵).docx pm500.پرسشنامه انگیزش شرکت سالمندان در فعالیت بدنی باوتمن و همکاران(۲۰۱۱).docx pm501.پرسشنامه انگیزش و رضایت ساعتچی و همکاران (۱۳۸۷).docx pm502.پرسشنامه ابعاد تعهد ورزشی اسکانلان و همکاران (۱۹۹۳).docx pm503.پرسشنامه موانع مشارکت کارکنان ادارت دولتی در فعالیت های ورزشی تبریزی و همکاران(۱۳۹۱).docx pm504.پرسشنامه موانع پیش…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش چهاردهم) pm837.پرسشنامه چک لیست خریدهای نرم افزاری (نرم افزارهای کامپیوتر) Information Center Institute(1986).docx pm838.پرسشنامه تصمیم گیری در رابطه با خرید نرم افزارهای کپی شده (غیر اصل( Benjamin Ta(2002).docx pm839.پرسشنامه تسهیم دانش Everd Jacobs, Gert Roodt (2007) docx pm840.پرسشنامه اثربخشی اقدامات مدیریت دانش Daniel Palacios Marques, Fernando Jose Garrigos Simon (2006).docx pm841.پرسشنامه…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش چهاردهم) pm1018.پرسشنامه استانداردهای مدیران مدرسه.docx pm1019.پرسشنامه سبک رهبری معلم Hssin, Bunyarit & Hussein (2009).docx pm1020.پرسشنامه گزارش اولیا، (یا معلمین) از احساس همدلی همدردی بچه ها McCormick & Ayres (2009).docx pm1021.پرسشنامه عوامل ایجاد استرس حرفه ای در معلمین McCormick & Ayres (2009).docx pm1022.پرسشنامه کانون کنترل معلم Rose & Medway.docx pm1023.پرسشنامه استانداردهای…
پرسشنامه های مدیریت (بخش سیزدهم) pm967.پرسشنامه تعیین ضریب کار آفرینی مربوط به تأسیس شرکت Donald & Richard (1995).docx pm968.پرسشنامه تست صلاحیت راه اندازی کسب و کار مستقل Anderson & Dunkelberg (1990).docx pm969.پرسشنامه آمادگی رهبری کسب و کار مستقل.docx pm970. پرسشنامه عوامل خودکامیابی موثر بر کارآفرینی Gibb (2006).docx pm971.پرسشنامه مهارت های کارآفرینی Smith, Schallenkamp, Eichholz.docx pm972.پرسشنامه…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش یازدهم) pm756.پرسشنامه اخلاق سازمانی برینکمن (۱۹۹۵۵) .docx pm757.پرسشنامه درک از مدیریت منابع انسانی.docx pm758.مدیریت منابع انسانی اثربخش.docx pm759.پرسنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش.docx pm760.پرسشنامه کارکردهای مدیریت منابع انسانی.docx pm761.نقش های مدیریت منابع انسانی.docx pm762.پرسشنامه استراتژی منابع انسانی سازمان.docx pm763.پرسشنامه مدیریت برون سپاری منابع انسانی.docx pm764.پرسشنامه ممیزی منابع انسانی.docx pm765.پرسشنامه مسؤلیت…
مجموعه پرسشنامه مدیریت (بخش دهم) pm702.پرسشنامه استرس سبک زندگی.docx pm703.پرسشنامه توجه به سلامتی.docx pm704.پرسشنامه شوخ طبعی.docx pm705.پرسشنامه زندگی کاری.docx pm706.پرسشنامه ارزش ها و سبک زندگی.docx pm707.پرسشنامه سبک زندگی.docx pm708.پرسشنامه تغییرات ژنتیکی مواد غذایی.docx pm709.پرسشنامه بررسی تغییر ژنتیکی مواد غذایی.docx pm710.پرسشنامه برچسب های مواد غذایی.docx pm711.پرسشنامه آگاهی از بیوتکنولوژی و دانش بیولوژی و ژنتیک.docx pm712.پرسشنامه…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش نهم) pm652.پرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر پیرو.docx pm653.پرسشنامه آمادگی پذیرفتن نقش رهبری.docx pm654.پرسشنامه جانشین¬های رهبری.docx pm655.پرسشنامه هوش های چند گانه در رهبری تحول گرا.docx pm656.پرسشنامه سبک رهبری.docx pm657.پرسشنامه توسعه رهبران.docx pm658.پرسشنامه ویژگی¬های شخصیتی رهبر.docx pm659.پرسشنامه مدیریت تحول¬گرا.docx pm660.پرسشنامه شبکه مدیریتی کلارک.docx pm661.پرسشنامه رهبری دانشی.docx pm662.پرسشنامه رهبری چند عاملی.docx pm663.پرسشنامه خودرهبری.docx pm664.پرسشنامه…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش هشتم) pm600.پرسشنامه دستیابی به هدف درجانبازانو معلولان ورزشکار ایرجی نغندر و همکاران(۱۳۹۱).docx pm601.پرسشنامه ارزیابی هراس اجتماعی فتحی آشتیانی(۱۳۸۳).docx pm602.پرسشنامه ارزیابی دینداری فردسراج زاده و همکاران(۱۳۹۲).docx pm603.پرسشنامه ارزیابی هوش تصویری افرادBerk, L. E. (2012).docx pm604.پرسشنامه ارزیابی میزان محتاط بودن افراد.docx pm605.پرسشنامه ارزیابی میزان مستقل بودن افراد محمدی و همکاران (۲۰۱۲).docx pm606.پرسشنامه…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش هفتم) pm249.پرسشنامه توصیف جو سازمانی هوی و همکاران (۱۹۹۱) pm250.پرسشنامه توصیف جو سازمانی هوی و همکاران (۱۹۹۸) pm251.پرسشنامه توصیف جو سازمانی هوی و همکاران (۱۹۹۱) pm252.پرسشنامه شاخص جو سازمانی هوی و همکاران (۲۰۰۲) pm253.پرسشنامه سلامت سازمانی در مدارس هوی و همکاران (۱۹۹۸) pm255.پرسشنامه توصیف جو سازمانی مدرسه pm256.پرسشنامه سلامت سازمانی…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش ششم) pm199.پرسشنامه دشواری های مدیران در توسعه استراتژی بازاریابی. Shuliang(2000) pm200.پرسشنامه اطلاعات موجود در استراتژی بازار Subhash C pm201.پرسشنامه اتحاد استراتژیک بازاریابی Kevin E(2006) pm202.پرسشنامه محیط رقابتی و گرایشات بازاریابی Roger Bennett pm203.پرسشنامه فرآیندهای سازمانی، فناوری اطلاعات و استراتژی های بازاریابی Ashok Ranchhod pm204.پرسشنامه تاثیر اینترنت بر بازاریابی Mehdi…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش پنجم) p148.پرسشنامه کار افرینی اجتماعی عرب . pm149.پرسشنامه سبکهای مدیریت مدیریان بازاریابی pm150.پرسشنامه اثر بخشی فعالیت های بازاریابی pm151.پرسشنامه قابلیتها و مهارتهای لازم برای بازاریابی pm152.پرسشنامه وفاداری مشتری Moonkyu(2001) pm153.پرسشنامه تعاملات ویژه با مشتریان Charles (1996) pm154.پرسشنامه شکایات مشتری(۱۹۹۷) Roger Bennett pm155.پرسشنامه مدیریت فروش Artrur(2001) pm156.پرسشنامه رضایت شغلی…
مجموعه پرسشنامه های یادگیری و یادگیری سازمانی پرسشنامه ابزار مدل یادگیری Dr.Kenneth L. Murrell پرسشنامه ابزارهای بهبود یادگیری Jose F. B Gieske. و همکاران پرسشنامه ابعاد سازمانی توانمند کننده یادگیری فردی A. Akin Aksu پرسشنامه ارزیابی ابعاد یادگیری سازمانی واتکینس و مارسیک(۱۹۹۶) پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی در فدراسیون های ورزشی پرسشنامه استاندارد یادگیری…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش سوم) pm347.پرسشنامه استرس شغلی Jagdish (1994).docx pm348.پرسشنامه تحلیل رفتگی Stamatios (2003).docx pm349.پرسشنامه روش های غلبه بر استرس شغلی Donald G. Allison (1997).docx pm350.پرسشنامه دلایل اجرای مدیریت بر مبنای تیم Dean Elmuti (1997)0docx.docx pm351.پرسشنامه عوامل تسهیل کننده مدیریت بر مبنای تیم Dean Elmuti(1997).docx pm352.پرسشنامه نگرش افراد در زمینه گروه های…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش سوم) پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد پرسشنامه اثربخشی اقدامات مدیریت دانش پرسشنامه اثربخشی دوره آموزشی & Bowley (2007) Choo پرسشنامه اثربخشی طراحی و عملکرد وب سایت پرسشنامه اثربخشی معلم Choo & Bowley (2007) پرسشنامه احساس مسئولیت پیشرفت تحصیلی دانش آموز گاسکی پرسشنامه اخلاق سازمانی و رضایت و تعهد کارکنان Hian Chvekoh…
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش دوم) pm292.پرسشنامه ویژگی های کارکنان در مدیریت عملکرد Reymond A. Noe (2000).docx pm294.پرسشنامه مهارت های مدیریتDavid Whetten و همکاران (۲۰۰۰).docx pm295.پرسشنامه مدیر اثربخش Tricia Vilkinas و همکاران (۲۰۰۱).docx pm296.پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی Frank Shipper (1999).docx pm297.پرسشنامه مهارت های سازمانی Farhad Analoui (1995).docx pm298.پرسشنامه شایستگی های مدیریت…
پرسشنامه های مدیریت ( بخش اول) پرسشنامه های مدیریت ( بخش اول) پرسشنامه جهت گیری استراتژیک پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام پرسشنامه بهره‌وری نیروی انسانی پرسشنامه اخلاق در کار پرسشنامه بیگانگی شغلی پرسشنامه تاثیر استراتژیهای بازاریابی بر نوآوری .پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی عوامل بازاریابی رابطه مند هوش سازمانی البرشت AOIQ پرسشنامه توسعه استراتژی…
قواعد طراحی پرسشنامه در این نوشته سعی داریم تا مهمترین قواعد در طراحی پرسشنامه رشته مدیریت، روان شناسی و سایر رشته های علوم انسانی را آموزش دهیم: نکته ۱ در قواعد طراحی پرسشنامه: ۱-مواردی را که میخواهید در طراحی پرسشنامه تحقیقاتی پوشش دهید مشخص کنید: قبل از شروع به طراحی شکل آن، بپرسید که طراحی پرسشنامه شما…
نکات مهم در طراحی پرسشنامه در این نوشته سعی کرده ایم برخی از نکات مهم در طراحی پرشنامه را بگوییم. گفتنی است که هرچه پرسشنامه و طراحی پرسشنامه طولانیتر باشد، میزان پاسخ دهی پایینتر است. قانون خاصی برای تعداد سوالات در طراحی پرسشنامه وجود ندارد و این به هوش و سواد پاسخگویان، میزان علاقه آنها…
طراحی پرسشنامه به روش پیمایشی از جمله روشهای طراحی پرسشنامه روش پیمایشی می باشد. پیمایش نوعی روش جمع آوری داده است که در آن اطلاعات از طریق سوالاتی از افرادی که پاسخگو خوانده میشوند، جمع آوری میشود. این روش که بیش از هر روش دیگری در مطالعات علوم اجتماعی مورد استفاده قرار میگیرد، میتواند در…
برخی از اصول و قواعد طراحی پرسشنامه · اولویت و تأخیر سوالات · سوالات پیچیده و خسته کنندهای نباشد · سال بی فایدهای نباشد · محتوای صحیح سوالات · سوالات متنوع · میزان دشواری و سهولت با توجه به نوع طراحی پرسشنامه و نوع مخاطب · محتوای صحیح سوالات و اصول دیگری که همه…
اصول طراحی پرسشنامه خوب بر سه محور استوار است. محور اول شامل نوشتن سوالات است. محور دوم به نحوه طبقه بندی، درجه بندی و ثبت متغیرها پس از دریافت پاسخ پرسشنامهها میپردازد. شکل ظاهری و طراحی پرسشنامه محور سوم است. هر سه محور از موضوعات مهم در طراحی پرسشنامه هستند زیرا جهت گیریهای تحقیق را…
طراحی پرسشنامه مقاله یا پایان نامه به دو شکل است. اولین نوع طراحی پرسشنامه“استاندارد” است. این نوع طراحی پرسشنامه قبلاً توسط محققان بیان شده است و به صورت استاندارد در دسترس همه است. طراحی پرسشنامه نوع دوم طراحی پرسشنامه “خود ساخته” است. در این نوع طراحی پرسشنامه حالت استانداردی وجود ندارد. خود محقق میتواند بدون…
پرسشنامه ها حاصل مطالعه و تحقیقات متعددی است که برای اهداف و متغیرهای مختلف طراحی شده است. دسته بندی بر اساس ماهیت پرسشنامه ها پرسشنامه باز: در پرسشنامه باز با سوالات باز روبرو هستیم. در اینجا پاسخگو می تواند بدون محدودیت هر پاسخی را که مد نظرش باشد در مورد آن پرسش بنویسد و یا…
فهم پرسشنامه ها و ویژگی های یک پرسشنامه همین‌طور حساسیت‌هایی که باید در مورد یک پرسشنامه وجود داشته باشد، کار ساده‌ای نیست. هنوز پرسشنامه هایی هستند که سال ها مورد استفاده قرار می‌گیرند و مورد تایید دانشگاه‌های بزرگ است و بعدا مشخص میشود که در طراحی آنها مشکلاتی وجود داشته است. به عنوان مثال، این…
